AGV(智能搬运机器人)正在运送车架

　　为进一步压实管党治党政治责任，深入贯彻关于树立和践行正确政绩观学习教育要求，完善干部教育、管理、监督全链条建设，车架厂精准施策、多维发力，以系统化监督教育夯实干部队伍根基，为改革发展提供坚强政治保障与人才支撑。
　　以“学”铸魂明方向，凝聚实干奋进“向心力”
　　分厂党委召开树立和践行正确政绩观学习教育部署会，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话重要指示精神，结合自身实际制定学习教育实施方案，以目标为牵引，抓好“11场硬仗”目标分解落地，引导干部以实绩彰显担当、以实干诠释忠诚。
　　以“训”赋能强本领，锻造攻坚克难“先锋队”
　　分厂坚持将能力提升作为干部监督教育的基础，聚焦履职痛点、工作难点，精心策划干部能力提升培训方案，每周一期，为基层干部量身定制成长路径与能力提升指南。党委书记讲授开班第一课，围绕政治站位、行业形势、核心能力、工作落实四个维度，深入剖析“制造端”提质增效与“销售端”开拓突破的双重挑战，引导干部争做实干型、攻坚型、带领型、全局型、清白型“五型干部”，推动学习成果转化为破解发展难题的实际成效。
　　以“述”明责守底线，筑牢廉洁自律“防火墙”
　　把述责述廉作为强化干部监督的重要抓手，推动监督工作更加具体化、精准化。高质量开展2025年度述责述廉工作。4名备案干部进行现场述责述廉，纪委出具评价结果，实行一对一反馈、点对点督促整改，引导干部对照要求自省自纠、立行立改，实现以述促责、以述促廉、以述促改。
　　以“督”提质强担当，激活履职尽责“新动能”
　　分厂坚持抓实抓细干部日常监督，更新完善2026年度“12366”履职手册，第一时间发放至党支部书记、部门负责人，明确履职标准、压实工作责任。整合述责述廉、组织生活会、问题反映及办理处置情况等各类监督成果，动态更新完善干部廉政档案，精准刻画干部履职状态、作风表现“画像”，为干部教育、管理、使用和监督提供坚实依据，充分激发干部履职尽责的内生动力。
　　下一步，车架厂将认真落实树立和践行正确政绩观学习教育各项部署要求，加强“双责”协同，持续深化干部监督教育，推动“关键少数”发挥“头雁效应”，带动全体干部职工凝心聚力、实干攻坚，为集团高质量发展贡献力量。
　  车架厂 张田雨 报道
　　王方元 摄影